Pagine Chiare e Scure di Vita Aziendale. Salve Collega ! Abbiamo voluto creare questo spazio per mettere tutti a conoscenza di quelle voci e verità aziendali che spesso restano a uso di pochi, ingiustizie, irregolarità. Inoltre potrai informarti e scaricare il Regio Decreto 148, il Testo unico degli Accordi Aziendali e la legge 300/70 che è lo statuto dei lavoratori e tutto quelle che serve a informarti sulla vita Aziendale. Per poter accedere a tutte le funzionalità' del sito e' necessario REGISTRARSI.
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giovedì 05 aprile 2012
Pasqua 2011
La Redazione di Contromnibus porge a tutti i suoi iscritti e lettori:
Un numero di "Soldati Sindacali" staccati, incredibile per mettere sule solite elezioni quadriennali per la gestione del CRAL.
Lo sapevano anche sassi che dopo la gestione CISL tocca alla CGIL, una bella "Torta" che si spartiscono, buoni, buoni, ogni 4 anni, e non pensiate che il Presidente terminato il mandato torni a alla sua mansione precedente.
Ah dimenticavamo, guai e presentare liste "Civiche " diverse dal loro MONOPOLIO, ti fanno una guerra spietata per non perdere le mani in pasta......
Cari Amici, Secondo alcune informazioni confidenziali, L'Azienda sta' trattando con le Scuole Guida per rinnovare la convenzione anche in vista della SCADENZA SIMULTANEA DI TUTTI CQC.
L'intenzione secondo le stesse fonti sarebbe...
QUELLO DI FAR PAGARE IL COSTO (CIRCA 250€) DEL CORSO PER IL RINNOVO AI LAVORATORI MA .... CIGLIEGINA SULLA TORTA CON IL TEMPO IMPIEGATO PER IL CORSO "FUORI DAL TURNO DI LAVORO" CIOE'
A CARICO DEL LAVORATORE !!!!!!!!!
Il rinnovo puo' essere anticipato fino a 18 mesi prima senza perdere la scadenza, rimane chiaro che i corsi inizieranno moltoi presto e se le cose stanno cosi con:
